描述

薪资面议
一、工作职责：
1、负责本行征信管理制度、流程的制订和推行实施
2、负责对外与人行征信相关部门的工作对接
3、负责本行征信系统的日常运用、维护，以及相关需求的提交工作
4、负责对征信政策及相关制度进行研究，根据监管政策，建立和维护征信信息安全管理体制和机制，建立征信工作应急处理、运行监测、人员管理、制度报备等工作
5、组织征信信息安全管理自查及评估体系，并推动实施
6、推动金融信息基础数据库的接入，负责征信政策落地和数据上报工作牵头管理、征信系统用户管理等工作
7、征信日常解答咨询、征信异议及投诉处理
8、征信月度数据安全信息核对情况表，征信季度数据准确性核对
9、开展征信季度、半年度自查自纠工作组织行内征信业务知识的培训活动负责人民银行征信管理处半年度、年度非现场合规信息安全检查的线上系统处理
10、对接监管定期现场检查，咨询征信相关政策指导等其他事项
11、本行制度规定的相关制度职责以及领导交办的其他工作。
二、任职资格：
1、全日制大学本科及以上学历
2、计算机、数学、统计、经济、金融、财务管理、会计等专业
3、熟悉经济、金融和法律有关知识，熟悉风险管理政策制度，熟悉互联网金融风控特点，了解线上和线下风控技术，熟悉风险管理及监管政策制度、能够独立制定工作计划并开展工作、有一定跨团队协作能力熟练掌握常用办公工具WordExcePPT
4、三年以上在银行或者负责银行的信货系统、征信系统等的开发、维护相关岗位工作经历原则上年龄在40周岁（含）以下
5、具有较强的管理能力、沟通能力和决策能力，具有较强的组织协调能力，具有较高的政治及思想觉悟，无违规记录。

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